Vervanger waarnemend afdelingsmanager Samenleving bij Gemeente Waterland

Publish date

2023-11-03

Closing date

Closed

2023-11-06

Start date

2023-12-01

End date

2024-04-01

Function

Vervanger waarnemend afdelingsmanager Samenleving

Location

Noord-Holland

Working hours

Not given

Minimaal 32 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Vacature: Tijdelijke Afdelingsmanager Samenleving. Ben jij een ervaren manager met een passie voor het Sociaal Domein? Vervang een waarnemend afdelingsmanager tijdens haar zwangerschapsverlof. Flexibele startdatum. Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Vacature: Tijdelijke Afdelingsmanager Samenleving

Wij zijn op zoek naar een ervaren manager die de kwaliteiten heeft om een waarnemend afdelingsmanager Samenleving, die nieuw is als leidinggevende tijdens haar zwangerschapsverlof te vervangen.

Het gaat om een tijdelijke opdracht voor 4 dagen per week. Flexibiliteit ten aanzien van de start van de vervangingsperiode is wenselijk.

Taken

Je vervangt met ingang van 1 december 2023 de waarnemend afdelingsmanager Samenleving tijdens het zwangerschapsverlof.
Als afdelingsmanager binnen Waterland ben je eindverantwoordelijk voor het team en bepaal je de prioriteiten. Je zorgt voor een adequate doorvertaling van de opdrachten van de directie binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor en het aanspreekpunt wat betreft de kwaliteit van de werkzaamheden van het team in z’n geheel en van de individuele resultaten van de medewerkers binnen het team.
Als afdelingsmanager creëer je samen met de medewerkers binnen het team een lerende én veilige omgeving. Je stimuleert en coacht de ontwikkeling van het team als het gaat om eigenaarschap en de individuele ontwikkeling van medewerkers. De teams vervullen de rol van eigenaar van processen. Zij zijn resultaatverantwoordelijk en werken ‘vanuit de bedoeling’. Het is aan de afdelingsmanager om de teams daarin te faciliteren, te ondersteunen en te coachen.
De afdelingsmanager is een belangrijke spil in de realisatie van de organisatiedoelstellingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je stuurt op een integrale aanpak bij het realiseren van strategische doelen en opgaven. Ook zorg je voor de belangenbehartiging in de regio door netwerken en samen werken met externe partijen.

Het team

Als afdelingsmanager Samenleving ben je eindverantwoordelijk voor de teams Jeugd, Participatie en WMO, totaal ongeveer 40 medewerkers. De afdelingsmanager draagt de personele verantwoordelijkheid, met functionele ondersteuning van één of meerdere coördinatoren.

Organisatiebeschrijving

De gemeente Waterland

De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Gevraagde expertises en competenties

Wij zoeken een collega met:

Minimaal een afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
Ruime ervaring als eindverantwoordelijk afdelingsmanager binnen het Sociaal Domein in een politiek bestuurlijke omgeving, bij voorkeur een gemeente;
Jij kunt je stijl van leidinggeven aanpassen aan de situatie (situationeel leiderschap);
Je bent je bewust van de mensen en de omgeving alsmede de eigen invloed hierop (sensitiviteit);
Jij hebt interventiekracht en behoudt hierbij de verbinding. Hierdoor is jouw impact binnen de organisatie groot;
Je bent in staat om grote lijnen te zien, te anticiperen op ontwikkelingen, trends en daarin mogelijkheden te zien en te benutten (strategie).

Vereisten en criteria

Vereisten / knock-out criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk afdelingsmanager binnen een overheidsinstelling.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociale domein.
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
Kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week voor 5 maanden als waarnemend afdelingsmanager samenleving (maak dit aantoonbaar in het cv).
Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol als vervangend afdelingsmanager (geef één voorbeeld aan in cv).
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingsmanager binnen het sociaal domein binnen een gemeente.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider samenleving/sociaal domein.
Maximaal uurtarief van € 120,- excl. BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Waterland

8 assignment posted

8 assignments posted

Apply

Vervanger waarnemend afdelingsmanager Samenleving bij Gemeente Waterland

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact