Ben jij de procesregisseur die Theater de Voorveghter naar een nieuw niveau tilt? De gemeente Hardenberg zoekt een ervaren professional die de verbinding legt tussen cultuur, techniek en samenwerking. Kom ons team versterken en draag bij aan de toekomst van ons theater! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De Gemeente Hardenberg is bezig met de ontwikkeling van Theater de Voorveghter tot een toekomstbestendig en robuust theater. Momenteel is een eerste fase van het project afgerond, die bestond uit een huisvestingsonderzoek voor het huidige theatergebouw. Deze fase maakt deel uit van een groter project. De verwachting is dat deze fase wordt gevolgd door een periode van diverse onderzoeken en de betrokkenheid van meerdere partijen.
Om het proces optimaal te begeleiden en te zorgen voor een goede afstemming van de verschillende betrokkenen, heeft de gemeente behoefte aan een procesregisseur.
De procesregisseur vervult verschillende taken die bijdragen aan de effectieve uitvoering van ruimtelijke en bouwtechnische vraagstukken in combinatie met inhoudelijke en theater technische vraagstukken. Hij of zij zorgt voor de verbinding tussen deze aspecten om de gemeentelijke opdrachten optimaal te realiseren. De procesregisseur draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig theater binnen multidisciplinaire werkgroepen en is actief betrokken bij diverse vergaderingen, waaronder:
PFO’s Stuurgroep- en projectgroepvergaderingen Gemeenteraadsbijeenkomsten Andere vergaderingen waar theater gerelateerde agendapunten besproken worden Daarnaast stelt de procesregisseur voorstellen op, zoals college- en raadsvoorstellen, en adviseert de portefeuillehouder over de voortgang van het project en relevante beslissingen.
Het project is succesvol afgerond wanneer het vernieuwde Theater de Voorveghter volledig is opgeleverd, voldoet aan de vooraf vastgestelde eisen (zoals gebouwtechniek, duurzaamheid en theatertechniek), de ambitie van de gemeente en operationeel is voor het publiek. Dit betekent dat het theater gebruiksklaar is voor diverse culturele evenementen, met alle benodigde faciliteiten en een duurzaam ontwerp. Daarnaast is het project afgerond binnen de afgesproken tijd en het budget, en is er een positieve evaluatie van de samenwerking tussen alle betrokken partijen. Het theater draagt daarna bij aan de culturele en maatschappelijke meerwaarde van de regio.
Organisatiebeschrijving Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we:
de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken, de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Analytisch vermogen Communicatieve vaardigheden Leiderschap Verandervermogen Probleemoplossend vermogen Overtuigingskracht en een actieve, enthousiaste houding Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Vereisten en criteria De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon met abonnement mee te nemen voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad. Een afgeronde hbo bachelor opleiding is noodzakelijk. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur of strategisch adviseur binnen het sociaal of maatschappelijk domein van een gemeente is vereist. Aantoonbare werkervaring met huisvestingsopgaven van kunst en cultuur moet duidelijk in het cv worden vermeld. Beschikbaarheid om te starten in april 2025 voor 8 uur per week is een vereiste. Het maximum uurtarief bedraagt €105,- exclusief btw en inclusief reiskosten voor woon-werk en werk-werkverkeer. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider op het gebied van huisvestingsopgaven van kunst, cultuur of maatschappelijk vastgoed bij een gemeente (30 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur binnen het maatschappelijk domein van een gemeente (25 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen; een voorbeeld hiervan moet in het cv worden benoemd (20 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met deelname aan multidisciplinaire werkgroepen en het opstellen van college- en raadsvoorstellen; een referentieproject moet worden benoemd (15 punten). Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van strategisch en/of organisatie management (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
