Clustermanager Organisatie en Ontwikkeling bij Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Publish date

2024-01-02

Closing date

Closed

2024-01-05

Start date

2024-02-01

End date

2024-12-31

Function

Clustermanager Organisatie en Ontwikkeling

Location

Buitenpost en Burgum

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

Not given

Ben jij een ervaren Clustermanager met visie op organisatieontwikkeling? Wij zoeken een inspirerende aanjager die de transitie en doorontwikkeling binnen onze organisatie stimuleert. Solliciteer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In de werkmaatschappij 8KTD, waar de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel samenwerken, ontstaat een bijzondere en uitdagende rol.

Wij zoeken een Clustermanager Organisatie en Ontwikkeling die zich volledig zal inzetten voor de kwaliteit en ontwikkeling van onze interne dienstverlening.

Dit is een sleutelpositie in een periode waarin we toewerken naar het zelfstandig worden van beide gemeenten per januari 2025. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een divers cluster van teams die zich bezighouden met Financiën, Informatiebeheer, Informatisering & Automatisering, Juridische Zaken, Communicatie, HRM, en meer.

In deze rol ben je de stimulator, de inspirerende aanjager en de verbinder die zorgt voor een soepele transitie en doorontwikkeling binnen de organisatie.

Je bent niet alleen gericht op de dagelijkse zaken, maar hebt ook een scherp oog voor onderwerpen als rechtmatigheid, fiscaliteit en risicomanagement, zeker nu we in een belangrijke transitiefase zitten. Deze opdracht wordt tegelijkertijd extern en als inhuuropdracht uitgezet.

Mocht blijken dat er bij reguliere vacature een geschikte kandidaat tussen zit, dan krijgt deze kandidaat voorrang op de kandidaten van de inhuuropdracht.

Het is belangrijk dat je visie hebt op organisatieontwikkeling, -inrichting en leiderschap.

Je werkt nauw samen met het MT en draagt bij aan het integraal management.

Daarbij begrijp je de wensen en ambities van het bestuur en ben je een actief adviseur als het gaat om prioritering en keuzes rondom de ontvlechting en opbouw van de organisatie.

Je bent een klankbord, coacht en stuurt op resultaat, terwijl je ook oog hebt voor de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden. Het opbouwen van goede, werkbare relaties binnen en buiten de organisatie is essentieel.

Je volgt actief de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en zet in op deskundigheidsbevordering en innovatie.

Je houdt de prestaties van het cluster in de gaten, stuurt bij waar nodig.

Gevraagde expertises en competenties

Organisatieontwikkeling en -inrichting:

Visie op organisatieontwikkeling, -inrichting en leiderschap is essentieel.
Je moet bijdragen aan het integraal management en actief adviseren over prioritering en keuzes rondom de ontvlechting en opbouw van de organisatie.

Leiderschap:

Je bent een stimulator, inspirerende aanjager en verbinder.
Je coacht en stuurt op resultaat, terwijl je ook oog hebt voor de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden.

Financiën en risicomanagement:

Je moet een scherp oog hebben voor onderwerpen als rechtmatigheid, fiscaliteit en risicomanagement.

Relatiebeheer:

Het opbouwen van goede, werkbare relaties binnen en buiten de organisatie is essentieel.
Deskundigheidsbevordering en innovatie: Je volgt actief de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en zet in op deskundigheidsbevordering en innovatie.

Teammanagement:

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een divers cluster van teams die zich bezighouden met Financiën, Informatiebeheer, Informatisering & Automatisering, Juridische Zaken, Communicatie, HRM, en meer.
Je houdt de prestaties van het cluster in de gaten en stuurt bij waar nodig.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

16 assignment posted

16 assignments posted

Apply

Clustermanager Organisatie en Ontwikkeling bij Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact