Ben jij een ervaren Casemanager Vergunningverlening Bouw op zoek naar een uitdagende interim rol? Kom bouwen aan de nieuwe organisatie van Dantumadiel en draag bij aan efficiënte vergunningsverlening onder de Omgevingswet. Reageer voor 6 maart en maak het verschil!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht omschrijving: Kom bouwen aan de nieuwe organisatie van Dantumadiel! Op 1 januari is Dantumadiel weer een zelfstandige organisatie geworden.
Daarom zijn we op zoek naar nieuwe (interim) collega’s. Mensen die – net als Dantumadiel – eigenzinnig, daadkrachtig, ondernemend en ambitieus zijn. Pas jij in dat plaatje en wil jij meebouwen aan de nieuwe organisatie? Dan sluiten we graag een deal met jou. Een Dantuma-deal waarin jij helemaal tot je recht komt en samen met ons kunt groeien.
Wat ga je doen? Als Casemanager vergunningverlening bouw ga je bij de gemeente Dantumadiel een cruciale rol vervullen in het beoordelen en afhandelen van vergunningsaanvragen onder de Omgevingswet. Jouw deskundigheid is van onschatbare waarde voor de gemeente en haar inwoners, aangezien jij centraal staat als het aanspreekpunt voor vragen van onze inwoners en initiatiefnemers.
Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor een breed scala aan ruimtelijke initiatieven, die afkomstig kunnen zijn van particulieren, bedrijven, of organisaties. Je begint met het verzorgen van de intake en het verkennen van deze initiatieven. Hierbij ben je alert op het identificeren van de belangrijkste aspecten en mogelijke uitdagingen. Op basis van je analyse verstrek je advies aan de initiatiefnemers, en in het bijzonder, bied je integraal advies voor initiatieven die relatief eenvoudig zijn.
Een ander belangrijk aspect van jouw rol is de actieve betrokkenheid bij het optimaliseren van processen. Hierbij speel je een proactieve rol bij de implementatie van de Omgevingswet, wat de efficiëntie van onze diensten zal verbeteren.
De invoering van de Omgevingswet per 1 januari 2024 heeft impact op ons werk en de relatie met onze inwoners. Inmiddels is de Omgevingswet in werking getreden en zijn we druk aan de slag met de verdere implementatie van de Omgevingswet. Wij willen integraler werken en stemmen onze werkprocessen nog beter op elkaar af. Hierdoor kun je als casemanager onze inwoners en organisatie in het proces nóg beter van dienst zijn. Met deze werkwijze kunnen we soepeler en sneller de vergunning verlenen. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen team Omgeving en Economie.
Tot slot lever je een waardevolle bijdrage aan het afhandelen van zienswijzen, bezwaar- en beroepsprocedures. In deze cruciale fase werk je nauw samen met onze juridische adviseurs om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen eerlijk en rechtvaardig worden behandeld. In deze gevarieerde en verantwoordelijke functie ben je de spil in het proces van ruimtelijke initiatieven en draag je bij aan het creëren van een efficiënte en effectieve vergunningsverlening binnen onze gemeente.
Verantwoordelijkheden:
Minimaal 1 jaar ervaring als casemanager/vergunningverlener bouw Ervaring bij een gemeentelijke organisatie HBO werk- en denkniveau Kennis van de Omgevingswet en Centric Leefomgeving Een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om samen te werken Gevraagde expertises en competenties Casemanagement in vergunningverlening: Ervaring en kennis in het beoordelen en afhandelen van vergunningsaanvragen, met nadruk op de bouwsector onder de Omgevingswet. Dit omvat het vermogen om diverse ruimtelijke initiatieven te begrijpen en te beoordelen op hun naleving van wet- en regelgeving.
Kennis van de Omgevingswet: Een diepgaand begrip van de Omgevingswet en de implicaties ervan voor het vergunningsproces en ruimtelijke ordening. Dit omvat niet alleen juridische kennis, maar ook praktische kennis van de toepassing ervan binnen een gemeentelijke context.
Proactieve procesoptimalisatie: Het vermogen om proactief deel te nemen aan het optimaliseren van processen met betrekking tot vergunningverlening en ruimtelijke ordening, met een specifieke focus op de implementatie van de Omgevingswet. Dit impliceert het identificeren van verbeterpunten en het bijdragen aan een efficiënter en effectiever proces.
Communicatieve vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden zijn cruciaal, aangezien de rol vereist dat je het eerste aanspreekpunt bent voor inwoners en initiatiefnemers. Dit omvat het kunnen verstrekken van helder advies en het effectief communiceren met verschillende belanghebbenden, zowel intern als extern.
Samenwerking en teamwerk: De bereidheid en het vermogen om nauw samen te werken met collega's binnen het team Omgeving en Economie, evenals met juridische adviseurs en andere relevante belanghebbenden. Dit omvat het kunnen bijdragen aan een collaboratieve werkomgeving om de doelstellingen van de organisatie te bereiken.
Vereisten en criteria Planning publicatie: Start publicatie: 29-02-2024 Einddatum vragen: 04-03-2024 Beantwoording vragen: 04-03-2024 Sluiting publicatie: 06-03-2024 13:00 Beoordeling offertes (vanaf): 01-03-2024 Verwachte terugkoppelingsdatum: 01-03-2024 
