Beleidsmedewerker Inburgering en Schuldhulpverlening bij Gemeente Weststellingwerf

Publish date

2024-11-28

Closing date

Closed

2024-12-02

Start date

2024-12-31

End date

2026-05-31

Function

Beleidsmedewerker Inburgering en Schuldhulpverlening

Location

Wolvega

Working hours

Not given

Minimaal 24 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €85,- per uur

Education level

Not given

Ben jij de gedreven Beleidsmedewerker Inburgering en Schuldhulpverlening die wij zoeken? Bij de gemeente Weststellingwerf krijg je de kans om impact te maken in een dynamische omgeving. Sluit je aan bij ons betrokken team en help inwoners duurzaam financieel zelfredzaam te worden. Lees snel verder!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Het team Beleid bestaat uit ongeveer 25 collega’s en is onderverdeeld in de vakgroepen Sociaal Domein en Ruimte. Het team bestaat uit betrokken, deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Je gaat aan de slag in een omgeving waar we met veel plezier integraal samenwerken. Jouw standplaats is het gemeentehuis in Wolvega.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

ervaren Beleidsmedewerker Inburgering en Schuldhulpverlening

Je zet projecten op om inburgeraars te laten participeren in de gemeente, die doe je in samenwerking met je collega van Participatie. Ook zorg je voor evaluatie en voortgang op het gebied van de leerroutes en het financieel ontzorgen in het kader van de Wet inburgering. Het beleid rond schuldhulpverlening stel je bij naar de actuele ontwikkelingen, zodat inwoners duurzaam financieel zelfredzaam kunnen worden en er passende hulp beschikbaar is. Samen met de uitvoering bekijk je welke mogelijkheden er zijn om preventie, vroegsignalering en nazorg op het gebied van schulden en geldzorgen verder te ontwikkelen. Je zoekt verbinding met andere beleidsterreinen zoals armoede en laaggeletterdheid, zodat er een effectieve aanpak is en inwoners de weg naar hulp weten te vinden. Je signaleert en analyseert knelpunten in beleid en uitvoering en maakt plannen om deze op te lossen. Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar kansen.

Verantwoordelijkheden

Wat verwachten we van jou

Je hebt/bent:

Een afgeronde relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau;
Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociale domein, bij voorkeur met inburgering of schuldhulpverlening;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden;
Analytisch en probleemoplossend vermogen;
Je bent inspirerend en motiveert anderen om samen resultaten neer te zetten;
Je hebt doorzettingsvermogen en een positieve dosis overtuigingskracht;
Je hebt een sterk politiek-bestuurlijke antenne en je bent in staat op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig te werken;
Je bent een aanpakker, verbinder en collegiaal ingesteld;
Je bent bovenal een prettige collega om mee samen te werken die past in ons gezellige en energieke team!

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid
- Kandidaat is spoedig inzetbaar en beschikbaar tot en met 31 mei 2026 voor 24 uur per week.
- Inhuuropdracht kan in principe niet worden verlengd.
- Startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Startdatum kan opgeschoven worden; aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
- Voeg een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Gunningscriteria
- Sortering
  - Gewicht van prijs: 30%
  - Gewicht van kwaliteit: 70%
- Uitleg gunningscriteria
  - Top van kandidaten wordt samengesteld op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding (BPK).
  - Op basis van gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd.
  - Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot selectie is voltooid.
  - BPK komt als volgt tot stand:
    - prijs score = 100 - ((uw prijs - laagste prijs) * (100 / (hoogste prijs - laagste prijs)))
    - kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
    - totaal score = (prijs score * prijs weging) + (kwaliteit score * kwaliteit weging)
Gunningscriteria (wensen)
- 50%
  - Externe heeft aantoonbaar een relevante opleiding, bij voorkeur op HBO-niveau.
  - Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten).
  - Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten).
  - Externe heeft niet de gevraagde opleiding (0 punten).
- 50%
  - Externe beschikt naast de vereiste 5 jaar werkervaring als Beleidsmedewerker, ook over werkervaring binnen het beleidsterrein Inburgering en Schuldhulpverlening.
  - Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten).
  - Externe heeft 5 jaar aantoonbare ervaring, maar in een ander beleidsterrein (125 punten).
  - Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten).

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Weststellingwerf

10 assignment posted

10 assignments posted

Apply

Beleidsmedewerker Inburgering en Schuldhulpverlening bij Gemeente Weststellingwerf

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact