Ben jij een ervaren Beleidsadviseur Openbare Ruimte? Gemeente Landsmeer zoekt een proactieve en communicatieve professional die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van verkeer en mobiliteit. Werk in een informele en ambitieuze organisatie waar je veel vrijheid en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte bij gemeente Landsmeer werk je met 20 collega’s in het Team Fysiek. Jij bent het aanspreekpunt voor de beleidsvelden verkeer en mobiliteit. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het beleid. Met jouw collega beleidsadviseurs zorg je voor een integrale aanpak voor de fysieke buitenruimte van Landsmeer en fungeer je als opdrachtgever voor herinrichtingsprojecten. Je adviseert bestuur en management, doet het budgetbeheer en levert een bijdrage aan de P&C-cyclus. Geen dag is het hetzelfde!
Werken bij gemeente Landsmeer betekent veel vrijheid, ondernemen en jezelf ontwikkelen. Dus deel je zelf je tijd in werk je waar het op die dag het handigst is. In ruil voor al jouw kwaliteiten bieden wij jou marktconforme voorwaarden. Wij gaan daarover graag met je in gesprek.
Organisatiebeschrijving Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. Hiertoe biedt de gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij onze sleutelwoorden.
Gevraagde expertises en competenties Beleidsontwikkeling: De Beleidsadviseur Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid. Dit omvat het opstellen van beleidsadviezen en het bijdragen aan de P&C-cyclus.
Verkeer en Mobiliteit: De Beleidsadviseur fungeert als aanspreekpunt voor de beleidsvelden verkeer en mobiliteit. Dit vereist aantoonbare ervaring met verkeersvraagstukken in de fysieke buitenruimte.
Projectmanagement: De Beleidsadviseur fungeert als opdrachtgever voor herinrichtingsprojecten, wat impliceert dat projectmanagementvaardigheden essentieel zijn.
Communicatie en Verbinding: De organisatie waardeert resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, proactiviteit, verbinding en communicatie. De Beleidsadviseur moet een verbinder zijn die procesgericht, integraal en klantgericht werkt, met sterke communicatieve vaardigheden.
Zelfontwikkeling en Innovatie: De organisatie moedigt medewerkers aan om actief mee te denken en te werken aan hun eigen ontwikkeling en die van de organisatie. Dit vereist proactiviteit, goede ideeën, scherpe inzichten en een leergierige houding.
Budgetbeheer: De Beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het budgetbeheer, wat financiële vaardigheden vereist.
Competenties:
Verbinder die procesgericht, integraal en klantgericht werkt Proactief, goede ideeën en scherpe inzichten Communicatieve skills, sterk in enthousiasmeren en adviseren Zelfstandig, assertief, analytisch en leergierig Vereisten en criteria Vereisten:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur. Uurtarief maximaal 110,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijke domein. Gunningscriteria te beoordelen door de opdrachtgever:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur openbare ruimte (40 punten). Aantoonbare werkervaring met verkeersvraagstukken in de fysieke buitenruimte (30 punten). Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen (20 punten). Optie Deta vast constructie: Na duur van dienstverband met wederzijdse goedkeuring is de kandidaat bereid kosteloos in dienst te treden bij de gemeente Landsmeer (10 punten). 
