Gemeente Meppel zoekt een Wmo-consulent die zich inzet voor de zelfredzaamheid van inwoners. Met jouw expertise en empathie maak je het verschil! Ben jij de professional die wij zoeken? Reageer nu en geef aan via welke partij je de opdracht wilt vervullen. Samen bouwen we aan een sterke gemeenschap!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Bij de functie Wmo-consulent ligt de focus op het verbeteren van de zelfredzaamheid van inwoners en ze weer te laten participeren. Hierbij behandel je aanvragen voor:
begeleiding daginvulling ondersteuning mantelzorgers huishoudelijke hulp andere Wmo-voorzieningen Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
het verstrekken van informatie over sociale voorzieningen, begeleiding en huishoudelijke hulp het afhandelen van meldingen en aanvragen in het kader van de Wmo het voeren van keukentafelgesprekken met de daarbij passende rapportage het overleggen met externe partners zoals zorgaanbieders en leveranciers Daarnaast signaleer je knelpunten binnen het beleid en de dienstverlening en denk je oplossingsgericht mee. Als Wmo-consulent werk je integraal.
Organisatiebeschrijving Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie Meppel , een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand. Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden. Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving.
De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel. Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.
Gevraagde expertises en competenties Vaardigheden:
Empathie: Geeft anderen de ruimte om te praten, onderbreekt niet voortdurend. Moedigt anderen aan hun verhaal te vertellen.Oordeelsvorming: Zorgt voldoende geïnformeerd te zijn over diverse keuzeopties. Houdt op realistische wijze rekening met wat haalbaar is.Probleemanalyse: Stelt gerichte vragen om problemen helder te krijgen. Raadpleegt meerdere bronnen om betrouwbare informatie te verzamelen.Samenwerken: Respecteert ervaringen en bijdragen uit andere vakgebieden en probeert daarbij aan te sluiten. Toont interesse voor andere meningen dan de eigen en probeert actief een gemeenschappelijke basis te vinden. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je bent initiatiefrijk, assertief, nieuwsgierig en je hebt een stevige persoonlijkheid.
Vereisten en criteria Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als consulent Wmo bij een gemeente. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting sociaal domein (20 punten); Aantoonbaar afgeronde aanvullende cursus richting consulent Wmo (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Wmo in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente (30 punten); Aantoonbare kennis van - en werkervaring met Suite en/of Key2WIZ (Centric) (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
