Senior adviseur Unit4/ ERPx bij Gemeente Gooise Meren

Publicatiedatum

2025-04-17

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-04-26

Startdatum

Einddatum

2025-12-30

Functie

Senior adviseur Unit4/ ERPx

Locatie

Noord-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

24 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €130,- per uur

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de senior procesbegeleider die we zoeken voor de gemeente Gooise Meren? Met jouw expertise in Unit4 ERPx en ervaring in gemeentelijke processen, kun je ons helpen bij het optimaliseren van onze financiële workflows. Sluit je aan bij ons team en maak impact! Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht

Afdeling Financien & Belastingen (F&B)

De afdeling F&B bestaat uit drie teams, namelijk: financieel beheer, financieel beleid en belastingen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de teams beheer en beleid. Financieel beheer is de financiële administratie, inclusief het kwaliteitsteam. In het team financieel beleid werken financieel adviseurs, die de afdelingen en het bestuur adviseren en het financieel beleid borgen. Beide teams bestaan uit ongeveer 15 mensen, waarvan een deel inhuur (het merendeel bij financieel beheer).

De gemeente Gooise Meren is op 1 januari 2024 live gegaan met Unit4 ERPx en wij zijn nu in de fase beland om de processen verder te optimaliseren. Daarnaast willen we ook door ontwikkelen op het gebied van rapportages, rolverdeling en inrichting. Daarom zoeken wij ondersteuning in de vorm van een senior procesbegeleider Unit 4 ERPx.

Belangrijkste aspecten van de opdracht zijn:

het begeleiden en ondersteunen van de kerngebruikers bij de teams financieel beheer en beleid. In de komende periode zullen zij hun rol zelfstandig moeten uitvoeren in nauwe samenwerking met de functioneel beheerder van de afdeling Facilitair, Informatievoorziening en Automatisering (FIA)
het optimaliseren van de bestaande processen binnen ERPx (inkoopproces)
kennis delen en trainingen begeleiden
het bouwen en mede ontwikkelen van diverse rapportages en dashboards in nauw overleg met de proceseigenaren binnen financieel beheer en beleid.

Organisatiebeschrijving

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): je bent in staat om duidelijk en overtuigend te communiceren
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht: je begrijpt de behoeften van de klant en streeft naar de hoogste kwaliteit van dienstverlening
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Kritisch
Analyserend vermogen

Vereisten en criteria

De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag;
Er is een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Beschikbaarheid uiterlijk per 5 mei 2025 voor minimaal 24 uur per week;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of consultant van Unit4 ERPx voor een gemeente met minimaal 50.000 inwoners (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden);

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)

Aantoonbare werkervaring met het inrichten en optimaliseren van alle (werk)processen van Unit4 ERPx (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met het zorgdragen voor de borging van kennis, processen en werkstromen (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van alle gemeentelijke planning & control documenten (jaarrekening, begroting en tussentijdse verantwoording) in de Unit4 ERPx (35 punten);
Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre aan het bovengenoemde profiel wordt voldaan.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Gooise Meren

16 opdracht geplaatst

16 opdrachten geplaatst

Reageren

Senior adviseur Unit4/ ERPx bij Gemeente Gooise Meren

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact