Ben jij de ervaren projectleider en beleidsadviseur die we zoeken? Voor de rol van regievoerder Statushouders in 2025 zijn we op zoek naar een gedreven professional met een passie voor huisvesting en sociale impact. Wil jij bijdragen aan het realiseren van belangrijke doelstellingen? Lees snel verder en reageer!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Een projectleider / regievoerder Statushouders voor circa 24 – 32 uur in de week voor het jaar 2025 met verlengingsoptie. Het betreft een functie met enerzijds werkzaamheden op het gebied van projectontwikkeling en projectmanagement en anderzijds werkzaamheden op het gebied van beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Idealiter vinden we een kandidaat die beide elementen van de functie kan uitvoeren. De opdracht mag echter ook in combinatie / duovorm worden ingevuld. De beschrijving hieronder is gebaseerd op uitvoering door één persoon. Mocht de opdracht in combinatie / duovorm worden aangeboden gelieve dan de geschiktheid voor beleid en projectontwikkeling separaat te onderbouwen.
Algemeen
Deze persoon dient de doelen rondom statushouders voor 2025/2026 te behalen binnen het Programma Migratie. Deze doelen zijn kort gezegd:
Het inhalen van de achterstand 2023 in de huisvesting van statushouders uiterlijk ultimo 2025. Het realiseren van de reguliere taakstelling huisvesting statushouders 2025 ultimo 2025. Het realiseren van tijdelijke huisvesting voor statushouders (minimaal 50 flexwoningen en een doorstroomlocatie) in 2025 en 2026. Het realiseren van doorstroom vanuit de tijdelijke huisvesting naar reguliere huisvesting in de jaren 2025 en 2026. Als de doelstellingen zijn behaald komt het onderwerp statushouders weer in zijn normale omvang te liggen bij de beleidsmedewerker Wonen.
Beleid
Deze persoon is verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van huisvesting van statushouders. Daaronder vallen in ieder geval de volgende werkzaamheden:
Schrijven van beleidsvoorstellen voor college en gemeenteraad. Adviseren van bestuurders. Voeren van bestuurlijk-politiek gevoelige gesprekken. Voorbereiden van (inter)bestuurlijke overleggen, zowel bilateraal als multilateraal. Beantwoorden van raads- en andere vragen. Het opstellen en in besluitvorming brengen van rapportages aan college, raad en andere overheden. Contact leggen en onderhouden met andere beleidsmedewerkers en teams, benodigd voor beleidsontwikkeling, zoals de medewerkers plaatsing statushouders, inburgering, financiën, RO, communicatie, participatie, etc. Contact leggen en onderhouden met netwerkpartners zoals Provincie, COA, woningcorporatie Wold en Waard, diverse Ministeries, Enexis. Aanvragen en administratief verwerken van subsidies. Projectleiding
Deze persoon is verantwoordelijk voor de realisatie van tijdelijke huisvestingsvormen voor statushouders, waaronder in ieder geval begrepen 50 flexwoningen en een doorstroomlocatie. Daaronder vallen in ieder geval de volgende werkzaamheden:
Inventariseren en ontwikkelen van ontwikkellocaties. Entameren, voorbereiden en realiseren van projecten voor de tijdelijke huisvesting voor statushouders, inclusief besluitvorming door college en / of raad. Maken en bewaken van een planning. Het (her)formeren en aansturen van een projectteam. Contact leggen en onderhouden met andere beleidsmedewerkers en teams, benodigd voor projectontwikkeling, zoals RO, inkoop, financiën, communicatie, participatie, etc. Contact leggen en onderhouden met netwerkpartners zoals Provincie, COA, woningcorporatie Wold en Waard, diverse Ministeries, Enexis. Opzetten en uitvoeren van passende participatie. Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in de realisatie van (tijdelijke) huisvesting, bij voorkeur voor aandachtsgroepen. De kandidaat heeft ervaring met besluitvorming bij de lokale overheid, kent het bestuurlijk krachtenveld en is en werkt gestructureerd en projectmatig. De kandidaat moet in ieder geval een ervaren beleidsmedewerker en projectleider zijn met minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van projectleiderschap en beleidswerk bij de overheid. Zoals eerder aangegeven kan de functie ook in combinatie / duovorm worden aangeboden, in welk geval ieder van de
Vereisten en criteria Ruime ervaring in de realisatie van (tijdelijke) huisvesting, bij voorkeur voor aandachtsgroepen. Ervaring met besluitvorming bij de lokale overheid en kennis van het bestuurlijk krachtenveld. Werkt gestructureerd en projectmatig. Ervaren beleidsmedewerker en projectleider met minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van projectleiderschap en beleidswerk bij de overheid. Functie kan in combinatie/duovorm worden aangeboden, waarbij iedere kandidaat minimaal 5 jaar relevante werkervaring moet hebben. Affiniteit met en ervaring in het vakgebied (wonen en projectontwikkeling/ruimtelijke projecten) en projectmatig werken is vereist. Ervaring in en affiniteit met de opgave (statushouders, c.q. andere groepen ontheemden) is zeer gewenst. Communicatief vaardig en bestuurlijke sensitiviteit. Kennis van de dynamiek en besluitvormingsprocessen in overheidsland is vereist. Ervaring met externe communicatie en participatie is vereist. HBO opleiding. Minimaal 5 jaar ervaring op projectleiding gebiedsontwikkeling en met projectmatig werken bij of voor een gemeente of voor een PPS. Minimaal 3-5 jaar ervaring met het maken van beleid en uitvoering daarvan bij de overheid, inclusief besluitvorming door college en raad. Minimale inzet is 24 uur. Met inachtneming van de wet BDA, geen ZZP-constructie. Startdatum uiterlijk 1 maart 2025. Maximale reisafstand 1 uur of anderszins snel aanwezig kunnen zijn bij ad hoc overleggen. Gunningscriteria 10% Motivatiebrief: mate van goed beschrijven wat de kandidaat kan bieden in relatie tot wat gevraagd wordt. 10% Mate van ervaring hebben op de beschreven aspecten. 40% Snelheid van kunnen starten: kandidaten die op 1 februari kunnen starten scoren meer punten dan kandidaten die op 1 maart pas kunnen starten. 15% Interview: mate van aansluiten in het gesprek bij de opdrachtgevers en bij wat gevraagd wordt, de concreetheid van de ervaring en de communicatieve gespreksvaardigheden. 25%. 
