Ben jij de verbindende projectleider die de buitenruimte van Zoetermeer naar een hoger niveau tilt? Met jouw ervaring in integrale beleidsontwikkeling en procesmanagement ga je aan de slag met de Koers op de buitenruimte. Sluit je aan bij ons team en maak impact! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Projectleider / procesbegeleider Koers op de buitenruimte
Ben jij de verbindend projectleider, procesbegeleider die, samen met de organisatie, zorgt voor het opstellen van het beleid voor de buitenruimte van Zoetermeer. En die kaders en samenhang aanbrengt waarmee we kunnen werken aan de buitenruimte van Zoetermeer. Dan zien we graag jouw reactie tegemoet. Reageer en doe met ons mee!
Onze uitdaging
Momenteel wordt de ruimtelijke strategie Zoetermeer ontwikkeld. Dit document geeft een duidelijk en samenhangend ruimtelijk beeld en uitspraken hoe en waar de opgaven en ambities uit de visie Zoetermeer 2040 te realiseren. De visie Z2040 is een langetermijnvisie op de sociale, economische en ruimtelijke ontwikkeling van Zoetermeer. De ruimtelijke strategie wordt in 2025 vastgesteld.
Met de vaststelling van de ruimtelijke strategie start ook het opzetten van een Koers voor de buitenruimte. Wij staan voor grote opgaven die elk hun plek in de buitenruimte vragen.
Waar het kan werken we vanuit wijk- en gebiedsniveau met focus op de wijken Binnenstad, Entree, Meerzicht en Buytenwegh.
In ons beleid voor de buitenruimte maken we strategische keuzes ten aanzien van de kwaliteit en kwantiteit van groenstructuur, bomen, het leefgebied van planten en dieren, beleving en waardering en het gebruik van de buitenruimte en de ambities voor beheer. In het beleid buitenruimte geven we kaders mee voor de uitvoering in de openbare ruimte, groengebieden en parken.
Jouw uitdaging
Je voert de regie op het proces dat stapsgewijs leidt tot vaststelling van de Koers op de buitenruimte. Je hebt een initiërende, regisserende en inspirerende rol, waarbij je je omgeving zowel binnen als buiten de organisatie meeneemt om te komen tot een gedragen Koers. Je werkt in een sturingsdriehoek met een lid van het directieteam als ambtelijk opdrachtgever en een wethouder als bestuurlijk opdrachtgever en bent het boegbeeld richting college, gemeenteraad en externe partijen. Je verbindt de diverse (deel)processen en activiteiten binnen het proces, zowel binnen de organisatie als met partners in de stad.
Je stelt een multidisciplinair team samen, stuurt deze aan en schakelt waar nodig externe bureaus in, bijvoorbeeld voor ondersteuning bij de ruimtelijke verbeelding.
Jouw resultaten
Je start met het leggen van de basis voor een koers op de buitenruimte door het schrijven van een plan van aanpak en het vormen van een netwerk. Belangrijk daarbij is de uitwerking van de integrale sturing, stakeholderanalyse, creëren van draagvlak en de randvoorwaarden.
De op te leveren resultaten en producten zijn o.a.:
Vastgesteld plan van aanpak voor de Koers op de buitenruimte Opgestelde uitvoeringsagenda voor de korte termijn (0-4 jaar) Strategische (beleids)adviezen aan bestuurders en management Kader van doelen, opgaven en kwaliteiten die toegepast worden voor de Koers Buitenruimte. Organisatiebeschrijving Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
Je thuisbasis is het team Strategie, beleid en programmeren binnen de afdeling Stadsbeheer. Het team vormt de verbinding tussen bestuurlijke ambities en opgaven en de uitvoering van beheer en bestaat uit ca 30 enthousiaste en gedreven professionals waaronder (beleids)adviseurs. Tijdens deze opdracht werk je ook nauw samen met collega’s van andere afdelingen, waaronder Stedelijke Ontwikkeling. Binnen deze afdeling wordt gewerkt aan verschillende aspecten van een gezonde leefomgeving.
Gevraagde expertises en competenties Je bent een strategische en oplossingsgerichte denker met ruime ervaring bij een gemeente Je beschikt over goede bestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit; Je hebt ruime ervaring in proces- en projectmanagement en begrijpt de inhoud en processen rondom de buitenruimte; Je hebt ruime ervaring met het organiseren en regisseren van complexe participatieprocessen. Vereisten en criteria De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij.) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als procesmanager of in projecten bij gemeenten met meer dan 50.000 inwoners op het gebied van integrale beleidsontwikkeling. Aantoonbare ervaring in de aansturing van processen over de buitenruimte waarbij de relatie tussen ontwikkeling en beheer aan de orde is geweest. Minimaal een afgeronde wo masteropleiding (Aarde en Milieu) in de richting van buitenruimte (10 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van integraal beleid voor de buitenruimte in een politieke bestuurlijke omgeving (maak dit concreet met minimaal 2 voorbeelden) (45 punten). Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het aansturen van een beleidsteam om zo te komen tot een gedragen beleidsproduct (maak dit concreet met minimaal 1 voorbeeld) (30 punten). Een maximaal uurtarief van € 120,- excl. btw en incl. fee en reiskosten woon-/werkverkeer (15 punten). 
