Projectleider Gebiedsontwikkeling (team Projectbureau) bij Gemeente Soest

Publicatiedatum

2025-04-18

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-04-22

Startdatum

Einddatum

2025-04-23

Functie

Projectleider Gebiedsontwikkeling (team Projectbureau)

Locatie

Utrecht

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 24 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling die wij zoeken? In de moderne gemeente Soest, omringd door prachtige natuur, krijg je de kans om complexe projecten te realiseren die bijdragen aan de lokale economie en samenleving. Sluit je aan bij ons team van 275 professionals en maak het verschil! Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Voor het Projectbureau binnen het domein Fysieke Leefomgeving zoeken wij een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor de realisatie van complexe projecten op het gebied van woningbouw, infrastructuur, bedrijventerreinen en maatschappelijke voorzieningen zoals onderwijsprojecten. Je werkt binnen een bestuurlijke driehoek met een Bestuurlijk Opdrachtgever, Ambtelijk Opdrachtgever en Projectleider. De projecten dragen bij aan de lokale economie, het sociale domein en het voorzieningenniveau van de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan de realisatie van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten.
Samenstellen en aansturen van een multidisciplinair projectteam.
Afstemming met opdrachtgevers over opzet, inhoud en besluitvorming van projecten, inclusief rapportage over GROTIK-aspecten (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit).
Opstellen en afhandelen van bestuurlijke beslisdocumenten en informeren van het college van B&W en de gemeenteraad.
Functioneel leidinggeven aan een integraal projectteam.
Beheren van projectbudgetten en verzorgen van financiële afwikkeling.
Onderhandelen met marktpartijen en participatie organiseren met inwoners en stakeholders.
Uitvoeren van juridische procedures en afsluiten van overeenkomsten.

Gewenst resultaat:

Effectieve en efficiënte realisatie van gebiedsontwikkelingsprojecten volgens planning en budget.
Draagvlak bij stakeholders en een goed functionerend projectteam.
Heldere besluitvorming door tijdige en correcte bestuurlijke besluitvormingsdocumenten.
Juridisch correcte en financieel verantwoorde projectafspraken en overeenkomsten.
Structurele bijdrage aan de woon- en economische ontwikkeling van de gemeente.

Organisatiebeschrijving

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Besluitvaardig en daadkrachtig;
Gestructureerd, ordentelijk projectmanagement;
Snel toepasselijke wetgeving (o.m. Omgevingswet, Wnb) eigen kunnen maken;
Samenwerken.

Vereisten en criteria

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het aansturen van ontwikkelteams of projectteams in de rol van directeur of projectleider voor complexe projecten (duidelijk benoemd in het CV);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerking met of voor een gemeentelijke instelling binnen het fysieke domein;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op directieniveau binnen een ontwikkelbedrijf of gebiedsontwikkeling.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, uitvoeren en resultaatgericht leiden van projecten in het fysieke domein als projectleider civiel in contact met inwoners, woningbouw, het bestuur en partners (50 punten);
Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van planologie, project- en/of locatieontwikkeling of civiele techniek (20 punten);
Aantoonbare kennis van de RAW bestekken, UAV en/of MS Project (30 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Soest

17 opdracht geplaatst

17 opdrachten geplaatst

Reageren

Projectleider Gebiedsontwikkeling (team Projectbureau) bij Gemeente Soest

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact