Medewerker Leerlingenvervoer bij Gemeente Weststellingwerf

Publicatiedatum

2025-01-25

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-02-02

Startdatum

2025-02-09

Einddatum

2025-08-01

Functie

Medewerker Leerlingenvervoer

Locatie

Wolvega

Uren per week

Niet opgegeven

24 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij de gedreven Medewerker Leerlingenvervoer die wij zoeken? Bij de gemeente Weststellingwerf maak je écht het verschil voor onze inwoners! Met een veelzijdige rol in een dynamisch team, krijg je de kans om je sociale en administratieve vaardigheden in te zetten. Lees snel verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een medewerker leerlingenvervoer:

Functieomschrijving

Als medewerker leerlingenvervoer ben je een belangrijke schakel binnen ons Gebiedsteam. Je werkt integraal in een multidisciplinair team en hebt zowel sociale als administratieve verantwoordelijkheden. Je beoordeelt meldingen van inwoners en zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning ontvangen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het regelen van leerlingenvervoer, het financieel maatwerk vervoer (FMV) en het bijhouden van de bijbehorende administratie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Beantwoorden van vragen van ouders, scholen en vervoerders over leerlingenvervoer
Toetsen van aanvragen leerlingenvervoer aan de hand van wet- en regelgeving
Rapporteren en besluiten over de aanvragen
Zorgdragen voor een kloppende administratie van het leerlingenvervoer
Je kunt schakelen met collega’s van het gebiedsteam om de dienstverlening te optimaliseren

Verantwoordelijkheden

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een collega die zowel administratief sterk is als klantgericht en sociaal vaardig. Je hebt ervaring met het sociaal domein en bent in staat om snel te schakelen en in te spelen op de behoeften van de inwoners. Daarnaast beschik je over:

Een relevant mbo+-diploma
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
Kennis van het sociaal domein, zoals de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet
Ervaring met digitale systemen zoals Csam, Isam en iZaaksuite
Een klantgerichte houding en inlevingsvermogen

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid
- Per direct beschikbaar tot en met 1 augustus 2025 voor 24-36 uur per week.
- Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
- Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Startdatum kan worden opgeschoven; er kunnen geen rechten worden ontleend aan de vermelde startdatum.
Kwaliteit (eisen)
- Voeg een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Minimaal drie jaar ervaring als medewerker leerlingenvervoer.
- Benoem en beschrijf concreet opdrachten/projecten die voldoen aan de eis van minimaal drie jaar.
- Specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
- Relevante MBO+ opleiding.
- Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Gunningscriteria
- Sortering
  - Gewicht van prijs: 30%
  - Gewicht van kwaliteit: 70%
- Uitleg gunningscriteria
  - Op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding (BPK) wordt de top van kandidaten samengesteld.
  - Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd.
  - Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld tot de selectie is voltooid.
  - BPK komt tot stand via prijs score en kwaliteit score.
Gunningscriteria (wensen)
- 40%
  - Externe heeft aantoonbaar MBO opleiding.
  - Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten).
  - Externe is bezig met de gevraagde opleiding (125 punten).
  - Externe heeft niet de gevraagde opleiding (0 punten).
- 40%
  - Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van leerlingenvervoer.
  - Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten).
  - Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten).
  - Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten).
- 20%
  - Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.
  - Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten).
  - Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten).
  - Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten).

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Weststellingwerf

10 opdracht geplaatst

10 opdrachten geplaatst

Reageren

Medewerker Leerlingenvervoer bij Gemeente Weststellingwerf

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact