Ben jij de expert die gemeenten en corporaties kan ondersteunen bij de implementatie van nieuwe regelgeving op het gebied van wonen en volkshuisvesting? De Regio Stedendriehoek zoekt een gedreven professional met minimaal 5 jaar ervaring. Lees verder en ontdek hoe jij een impact kunt maken!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Ondersteuning gemeenten en corporaties bij implementatie nieuwe regelgeving wonen en volkshuisvesting / wet versterking regie volkshuisvesting en overige wetgeving op gebied van volkshuisvesting.
Advisering gemeenten en corporaties over nieuwe regelgeving rondom wonen en volkshuisvesting.
Wonen en volkshuisvesting staat volop in de aandacht. De rijksoverheid is bezig om hernieuwd de regie op de volkshuisvesting naar zich toe te trekken en wil samen met publieke en private partners naar meer sturing, om meer betaalbare woningen te realiseren, de huursector meer te reguleren, de bestaande voorraad beter te benutten en woningbouwontwikkeling te versnellen. In de afgelopen jaren is hiervoor diverse nieuwe regelgeving opgesteld die doorwerkt naar de provinciale en gemeentelijke kaderstelling en uitvoering.
De functionaris heeft als belangrijkste taak om richting de gemeenten en corporaties werkzaam in de Stedendriehoek de ondersteuning te bieden, te faciliteren bij en uitleg te geven over de nieuwe wet- en regelgeving en bijbehorende uitvoeringsbesluiten op gebied van wonen en volkshuisvesting.
Daar waar gewenst gemeenten ondersteuning bieden bij en advisering over de aanpassing van het lokale volkshuisvestingsbeleid, de lokale woonvisies en samenhangende lokale regelgeving.
Adviseren en informeren van regionale bestuurders en andere betrokken partijen over volkshuisvestelijke kwesties en mogelijke oplossingen in het licht van de nieuwe regelgeving.
Ondersteunen in en advisering over regionale projecten welke samenhangen met nieuwe of gewijzigde regelgeving op gebied van volkshuisvesting en wonen.
Organisatiebeschrijving Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Organisatie
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél?
De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.
Gevraagde expertises en competenties Adviseren Analyserend vermogen Samenwerken Resultaatgericht Vereisten en criteria Het is vereist dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon met abonnement meeneemt voor zakelijke contacten. Er is een aantoonbare afgeronde relevante hbo of academische opleiding nodig, zoals planologie, sociale geografie, bestuurskunde of vastgoedkunde. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement, beleidsadvisering en -ontwikkeling binnen de volkshuisvesting, bij voorkeur in een regionale context, is vereist. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring met de Wet Versterking Regie Volkshuisvesting (Wvrv) en/of andere relevante wet- en regelgeving op het gebied van volkshuisvesting. Dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv (30 punten). Aantoonbare schriftelijke analytische en communicatieve vaardigheden, aangetoond door middel van twee schriftelijke adviezen, die aan het cv moeten worden toegevoegd (30 punten). Affiniteit met de regio Stedendriehoek en haar specifieke volkshuisvestelijke uitdagingen. Dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv (25 punten). Twee verifieerbare referenties die inzicht geven in de werkhouding en samenwerking. Feitelijke navraag van de referenties volgt pas na afstemming en toestemming met de betreffende kandidaat en na een eventueel gesprek (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
