Ben jij een ervaren Beleidsmedewerker Wonen en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kom werken bij de groene gemeente Bernheze! Hier zet je het woonbeleid stevig neer en heb je impact op strategisch en operationeel niveau. Solliciteer nu en bouw samen met ons aan een mooie toekomst! #vacature #beleidsmedewerkerwonen #gemeentebernheze
Situatie- en opdrachtbeschrijving Algemeen
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
Doelstelling opdracht
De opdracht is een tijdelijke inhuur van een Beleidsmedewerker Wonen. De opdracht is voor 32 tot 36 uur per week, start per 1 januari 2024 tot 1 januari 2025 met optie op verlenging met 2x een halfjaar.
Jouw werkzaamheden:
Je zet het woonbeleid stevig neer, van operationeel tot strategisch niveau, zowel intern als extern. Je ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten in het kader van de implementatie en uitvoering van de Woonvisie en het bijbehorende uitvoeringsprogramma. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van Wonen, waarbij je de verbinding legt met andere vakgebieden die hiermee bezig zijn. Je vertaalt deze in voorstellen waaruit blijkt wat dit voor Bernheze betekent. Je zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen. Je adviseert in nauwe samenwerking met collega’s vanuit de verschillende (beleids)disciplines over vraagstukken op het gebied van wonen, zorg en welzijn en draagt bij aan de realisatie van (bouw)plannen, projecten en programma’s. Je toetst plannen aan de intake- en omgevingstafel. Je toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving. Je stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies. Je neemt deel aan (regionale) overleggen gerelateerd aan het vakgebied wonen. Gevraagde expertises en competenties Woonbeleid: Het vermogen om het woonbeleid op zowel operationeel als strategisch niveau te ontwikkelen en te implementeren.
Beleids- en beheersinstrumenten: Het ontwikkelen van deze instrumenten in het kader van de implementatie en uitvoering van de Woonvisie en het bijbehorende uitvoeringsprogramma.
Ontwikkelingen volgen: Het volgen van ontwikkelingen op het gebied van Wonen en de verbinding leggen met andere relevante vakgebieden.
Advisering: Het vermogen om in nauwe samenwerking met collega’s vanuit verschillende (beleids)disciplines te adviseren over vraagstukken op het gebied van wonen, zorg en welzijn.
Planbeoordeling: Het toetsen van plannen aan de intake- en omgevingstafel en het evalueren van de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.
Rapportage en presentatie: Het opstellen van rapportages, het zoeken naar draagvlak voor verandering en het presenteren van analyses en conclusies.
Deelname aan overleggen: Het deelnemen aan (regionale) overleggen gerelateerd aan het vakgebied wonen.
Vereisten en criteria Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau . Je hebt bij voorkeur ervaring als adviseur wonen/volkshuisvesting . Je bent iemand die gewend is om in een politieke omgeving samen te werken en hebt een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke, maatschappelijke en ambtelijke verhoudingen. Je hebt goede communicatieve, sociale en creatieve eigenschappen. Je ben handig in het ontwikkelen van scenario’s. Je hebt analytisch vermogen, denkt in oplossingen en hebt overtuigingskracht. Je kunt goed met verschillende belangen omgaan. Je hebt ervaring in het leiden van projecten. Eisen
Opleiding / Werk- en denkniveau: Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau. Gewend om in een politieke omgeving te werken: Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren minimaal drie jaar werkervaring heeft bij de gemeentelijke overheid. Ervaring in het leiden van projecten: Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren minimaal drie jaar werkervaring heeft met het leiden van projecten. Verklaring omtrent het Gedrag (VOG): De kandidaat kan een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. UEA (voorheen eigen verklaring): De kandidaat kan een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen. Geoffreerd tarief is all-in: Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
Verklaring omtrent het Gedrag (VOG). Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA; voorheen Eigen Verklaring). Gunningscriteria
Werkervaring als adviseur wonen/volkshuisvesting: Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren minimaal 3 jaar, en idealiter meer dan 5 jaar, relevante werkervaring heeft bij de gemeentelijke overheid. Ervaring in het leiden van projecten. Uit het CV blijkt aantoonbaar dat de kandidaat ervaring heeft met het leiden van projecten. Eigenschappen
Je hebt goede communicatieve, sociale en creatieve eigenschappen. Je ben handig in het ontwikkelen van scenario’s. Je hebt analytisch vermogen, denkt in oplossingen en hebt overtuigingskracht. Je kunt goed met verschillende belangen omgaan. 
