Ben jij een ervaren beleidsmedewerker / projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling op zoek naar een nieuwe uitdaging? Gemeente Baarn zoekt een gedreven professional die kan bijdragen aan hun woningbouwopgave. Reageer voor 8 maart en wie weet ben jij degene die deze dynamische rol gaat vervullen!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker / projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling die ons kan helpen met onze woningbouwopgave. Als beleidsmedewerker / projectleider richt jij je op alle fasen van projecten in de gebiedsontwikkeling. Jij verzorgt het inhoudelijk en procesmatig opzetten van een opdracht (project, proces of programma) en begeleidt de ruimtelijke procedure. Daarnaast zorg jij voor afstemming met alle betrokken partijen (zoals projectontwikkelaar, woningcorporatie en bewoners), rekening houdend met de politiek-bestuurlijke context van de gemeente. Je bent een bruggenbouwer die de verschillende belangen samen kan brengen en tot gedragen oplossingen kan komen. Bewaking van kwaliteit, informatie- en kennisoverdracht, en communicatie met alle belanghebbenden, zijn allemaal belangrijke onderdelen binnen deze rol.
Als beleidsmedewerker / projectleider zorg je voor het begeleiden van de noodzakelijke werkzaamheden voor de diverse woningbouwprojecten. Je zorgt voor de benodigde besluitvorming in het college en/of de gemeenteraad, bereidt dit voor en adviseert de wethouder en het college hierover.
De functie bestaat verder uit de volgende werkzaamheden:
Primair aanspreekpunt voor medewerkers van de gemeente, de wethouder en de ontwikkelaar. Begeleiding van ruimtelijke procedures Begeleiden en afhandelen van overige samenhangende werkzaamheden Hierin zijn de volgende vaardigheden belangrijk:
Goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden; Resultaatgerichtheid en goed kunnen plannen en organiseren; Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen Verbinden is je tweede natuur. Voorbehoud : De opdracht is afhankelijk van het verkrijgen van subsidie van de provincie. De offerte van de geselecteerde kandidaat dient als aanvraag hiervoor. Na een positief besluit over deze aanvraag zal de opdracht pas gegund worden.
Organisatiebeschrijving Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: met LEF samen-werken!, klantgericht, transparant, betrouwbaar en flexibel.
Gevraagde expertises en competenties Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie. Je staat voor wie je bent en voor wat je doet. Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden. Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat. Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties. Vereisten en criteria Vereisten:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker RO bij een gemeente Aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Kandidaat is beschikbaar per uiterlijk 2 april 2024 voor 20 uur per week Gunningscriteria te beoordelen door een externe partij (weging, totaal 100 punten):
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider RO (35 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker RO bij een gemeente (35 punten) Detavast: De kandidaat is bereid om bij wederzijdse interesse en bij gebleken geschiktheid na minimaal 1040 gewerkte uren kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever (30 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
