Ben jij de beleidsadviseur die het verschil maakt in het sociaal domein? Met jouw ervaring in inkomensondersteuning, armoedebestrijding en schuldhulpverlening, ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar effectieve oplossingen. Sluit je aan bij ons team en inspireer anderen met jouw visie!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Van inkomensondersteuning, armoedebestrijding en schuldhulpdienstverlening.
Je werkt integraal. Dat betekent dat je op al deze onderwerpen nauw samenwerkt met mede beleidsadviseurs van de cluster Mens & Maatschappij en van de andere twee clusters. Als beleidsadviseur ben je in staat om met een helicopterview boven de eigen beleidstaken te hangen en verbinding te zoeken. Tegelijkertijd kun je ook meedenken in praktijksituaties en deze ervaringen vertalen naar beleid en ontwikkeling. Je kunt complexe thema’s aan en collega’s daarin adviseren. Je vervult een voortrekkersrol op het vakgebied en bent in staat collega’s te inspireren en mee te nemen in de gewenste richting. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn/haar weg vindt in tegenstrijdige belangen. Je maakt onderdeel uit van het cluster Mens & Maatschappij en gaat als beleidsadviseur onderdeel uitmaken van het team Beleid & Expertise en OOV. De hoofdthema's waaraan je gaat werken hebben een nauwe relatie met de programmalijn "Financieel gezond". Dit programma maakt onderdeel uit van het totaalprogramma Samenkrachtig Eemsdelta.
Kandidaatomschrijving
Aantoonbare en afgeronde opleiding op HBO/WO niveau. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met vergelijkbare opdrachten als beleidsadviseur Sociaal Domein op het gebied van inkomensondersteuning, armoedebestrijding en schuldhulpdienstverlening. Je kunt projectmatig de vertaalslag van beleid naar uitvoering maken. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek en omgevingssensitief. Je hebt gevoel voor complexiteit van het Sociaal Domein en kunt de uitvoering hierin adviseren. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied en in de samenleving en weet deze waar nodig vorm te geven in beleid. Je bent gepassioneerd over je vakgebied en voelt je betrokken bij het team. Interviewplanning
Er wordt nog gezocht naar een passend moment voor de gesprekken.
Toelichting op rooster
De opdracht staat uit voor gemiddeld 24 uur per week.
Dienstencategorie
Diensten voor bedrijfsadvisering en aanverwante diensten
CPV code
75200000-8 - Diensten ten behoeve van de gemeenschap
Eisen
Voorwaarden voor deelname
Algemene Inkoopvoorwaarden Gemeente Eemsdelta.pdf Minimaal afgeronde relevante HBO opleiding. Kandidaat heeft in ieder geval een afgeronde voor de functie relevante HBO opleiding of hoger. Kennis en ervaring als beleidsadviseur. Kandidaat heeft ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein op armoedebestrijding en/of schuldhulpdienstverlening. Gunningscriteria
20 % Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd met portfolio. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. De motivatiebrief en portfolio worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als beleidsadviseur in vergelijkbare opgaven. 20 % Werkervaring met Armoedebeleid: Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidsregels bijzondere bijstand en minimabeleid. 20 % Werkervaring met schuldhulpverleningsbeleid: Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleid voor schuldhulpverlening van ondernemers. 10 % Werkervaring met inkomensbeleidsvraagstukken: Kandidaat heeft ervaring met terugvordering en verhaal, beleidsregels rondom BBZ en verordening studietoeslagen. 10 % Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschrevenVereisten en criteria Aantoonbare en afgeronde opleiding op HBO/WO niveau. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met vergelijkbare opdrachten als beleidsadviseur Sociaal Domein op het gebied van inkomens armoedebestrijding en schuldhulpdienstverlening. Projectmatig de vertaalslag van beleid naar uitvoering kunnen maken. Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politiek en omgevingssensitief zijn. Gevoel voor complexiteit van het Sociaal Domein en uitvoering hierin kunnen adviseren. Nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied en in de samenleving volgen en waar nodig vormgeven in beleid. Gepassioneerd over het vakgebied en betrokken bij het team. Eisen Algemene Inkoopvoorwaarden Gemeente Eemsdelta.pdf Minimaal afgeronde relevante HBO opleiding. Kandidaat heeft in ieder geval een afgeronde voor de functie relevante HBO opleiding of hoger. Kennis en ervaring als beleidsadviseur. Kandidaat heeft ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein op armoedebestrijding en/of schuldhulpdienstverlening. Gunningscriteria 20% Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd met portfolio. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. De motivatiebrief en portfolio worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als beleidsadviseur in vergelijkbare opgaven. 20% Werkervaring met Armoedebeleid: Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidsregels bijzondere bijstand en minimabeleid. 20% Werkervaring met schuldhulpverleningsbeleid: Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleid voor schuldhulpverlenging van ondernemers. 10% Werkervaring met inkomensbeleidsvraagstukken: Kandidaat heeft ervaring met terugvordering en verhaal, beleidsregels rondom BBZ en verordening studietoeslagen. 10% Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaatomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. 
