Adviseur verzuim en inzetbaarheid bij Wageningen

Publicatiedatum

2025-03-12

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-03-14

Startdatum

2025-04-29

Einddatum

2025-11-29

Functie

Adviseur verzuim en inzetbaarheid

Locatie

Gelderland

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 24 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de ervaren HR-adviseur die de Gemeente Wageningen zoekt? Met jouw expertise in verzuimmanagement en juridische dossiers maak je het verschil! Sluit je aan bij ons team en help ons bij het optimaliseren van verzuimprocessen. Lees verder voor de details en reageer snel!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

4-6 wekelijkse bila’s leidinggevenden verzuimcasussen;

4 wekelijkse bila met arbodienst;

Casuisiek collegiaal overleg met M&O adviseurs;

Gevraagd aanwezig bij AD-onderzoek en opvolging resultaten;

Adviseren over interventies die:

Perspectief
arbodienst
of derden aanbieden (2e spoor, coaching etc.)
co-financiering (elips life verzekeraar e.d.);

Monitoren verzuimtaken in AFAS verzuimportaal en bijhouden verzuimdossiers (ondersteuning casemanagement);

Monitoren impact en uitslagen interventies (coaching, 2e spoor);

Monitoren no risk polissen / vangnetten / WIA-aanvragen en WIA-voorschotten;

Afhandelen juridische verzuimdossiers (2e/3e ziektejaar/ ontslag/VSO) i.s.m. M&O adviseurs / Robidus / IJK/ UWV en partijen als POSG en externe partners;

Per kwartaal doorgeven Robidus langdurig verzuim;

Rapporteren over langdurig verzuim aan externe partner;

Per kwartaal afspraak Robidus met externe partner langdurig verzuim doornemen (WGA casemanagement).

Organisatiebeschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde:

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wageningen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wageningen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie onderdeel

De gemeente WageningenAfdeling bedrijfsvoering, team mens en organisatie

Gevraagde expertises en competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Zakelijke diplomatie
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Luisteren
Empathie
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch

Vereisten en criteria

De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals benoemd in de uitvraag.
Er is aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente.
Er is aantoonbare kennis van de WIA.
Er is aantoonbare werkervaring als adviseur en/of casemanager verzuim.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente (30 punten).
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur en/of casemanager verzuim (25 punten).
Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van juridische verzuimdossiers (25 punten).
Aantoonbare werkervaring met AFAS (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Wageningen

1 opdracht geplaatst

1 opdrachten geplaatst

Reageren

Adviseur verzuim en inzetbaarheid bij Wageningen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact