Adviseur klimaatadaptatie en circulariteit bij Gemeente Zoetermeer

Publicatiedatum

2024-01-09

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-01-13

Startdatum

2024-01-15

Einddatum

2024-07-15

Functie

Adviseur klimaatadaptatie en circulariteit

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een ervaren beleidsontwikkelaar met kennis van klimaatadaptatie en circulariteit? Dan is deze opdracht bij de gemeente Zoetermeer iets voor jou! Je gaat aan de slag met het opzetten van regelingen, het ontwikkelen van beleid en het bijhouden van klimaatadaptatie. Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Het klimaat in Nederland verandert. Wateroverlast, hitte en droogte zullen vaker voorkomen. Zoetermeer bereidt zich daar ook op voor. Er is daarom een aanpak (strategie) gemaakt om de klimaatveranderingen het hoofd te kunnen bieden. Deze aanpak is beschreven in de klimaatadaptatiestrategie. Vanuit de aanpak is vervolgens een overzicht van maatregelen gemaakt. Dit is vastgelegd in een uitvoeringsagenda. De maatregelen hebben betrekking op de gevolgen van hitte, droogte en teveel aan water. De maatregelen krijgen een plek in het beleid en uitvoering van de gemeente.

De opdracht is bedoeld om binnen deze context een aantal afgebakende werkzaamheden te verrichten uit de uitvoeringsagenda, zoals:

Het opzetten van een regeling hergebruik van materialen;
Het opzetten van een subsidieregeling Groene daken;
Het opnemen van nieuw beleid in het Handboek Openbare Ruimte;
Het ontwikkelen van indicatoren voor het bijhouden van klimaatadaptatie;
Kennisuitwisseling met betrekking tot circulariteit met provincie, waterschappen en gemeentes binnen de provincie Zuid-Holland;
Het opnemen van het convenant klimaatadaptatie in beleid;
De deelname aan het kernteam Programma Buitenruimte.

Organisatiebeschrijving

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief.

Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.

Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Jouw plek is bij de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Binnen deze afdeling werken collega’s uit de teams Stedelijk Beleid en Ruimtelijk Beleid samen op het gebied van de verschillende aspecten ten aanzien van een gezonde leefomgeving: geluid, lucht, circulariteit, klimaat, bodem, water. De lijnen naar het bestuur zijn kort en er is veel betrokkenheid bij de collega’s.

Gevraagde expertises en competenties

Beleidsontwikkeling en -implementatie: De kandidaat moet ervaring hebben met het schrijven van beleid en de ontwikkeling daarvan binnen het fysieke domein. Dit omvat het opnemen van nieuw beleid in het Handboek Openbare Ruimte en het opnemen van het convenant klimaatadaptatie in beleid.

Klimaatadaptatie en circulariteit: De kandidaat moet ervaring hebben op het gebied van klimaatadaptatie en circulariteit. Dit omvat het ontwikkelen van indicatoren voor het bijhouden van klimaatadaptatie en kennisuitwisseling met betrekking tot circulariteit met provincie, waterschappen en gemeentes binnen de provincie Zuid-Holland.

Opzetten van subsidieregelingen: De kandidaat moet ervaring hebben met het opzetten van een subsidieregeling. Dit omvat het opzetten van een regeling voor hergebruik van materialen en een subsidieregeling voor groene daken.

Samenwerking en netwerken: De kandidaat moet in staat zijn om deel te nemen aan het kernteam Programma Buitenruimte en moet competenties hebben zoals onafhankelijkheid, bestuurssensitiviteit, omgevingsbewustzijn, netwerken, motiveren, creativiteit en verbinder.

Competenties:

Onafhankelijkheid;
Bestuur sensitiviteit;
Omgevingsbewustzijn;
Netwerken;
Motiveren;
Creativiteit;
Verbinder.

Vereisten en criteria

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.).
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid en de ontwikkeling daarvan binnen het fysieke domein.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie bij een gemeente.
Aantoonbare werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie en circulariteit.
Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een subsidieregeling.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Zoetermeer

22 opdracht geplaatst

22 opdrachten geplaatst

Reageren

Adviseur klimaatadaptatie en circulariteit bij Gemeente Zoetermeer

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact