Situatie- en opdrachtbeschrijving Specifieke aandacht gaat uit naar het verbinden van de lokale organisatie aan de ontwikkelingen in het zorglandschap ten gevolge van het Integraal Zorg Akkoord (IZA), Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en uitvoering geven aan het Lokaal Gezondheidsbeleid. Onderdelen daarin zijn onder andere: het verbinden van de IZA-opgaven aan de interne organisatie, het samenbrengen van de ontwikkelingen uit twee zorgkantoorregio’s (Waardenland en Lekstroom) en deze vertalen naar lokale uitvoering in de gemeente Vijfheerenlanden, en goed relatiebeheer met partners binnen het sociaal domein en/of eerstelijnszorg waarbij je als verbinder optreedt.
Organisatiebeschrijving De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit. De gemeente is georganiseerd in teams. De gevraagde inzet is voor het beleidsteam sociaal domein.
Gevraagde expertises en competenties
Proactief en initiatief nemend; Verbindend; Zelfstandig; Goed in relatiebeheer; Overtuigingskracht; Collegiaal; Regisserend; Bestuurlijke sensitiviteit.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van samenwerking tussen sociaal domein en eerstelijnszorg; BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop; Gunningscriteria: Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau; (10 punten) Uurtarief van €120,00 exclusief BTW / inclusief woon-werk verkeer; (25 punten) Uurtarief hoger dan €120,- (0 punten); Uurtarief €120,- (15 punten); Uurtarief lager dan €120,- (25 punten); Aantoonbare kennis over de landelijke ontwikkelingen binnen het zorgdomein en sociaal domein (omschrijf duidelijk in cv hoe deze kennis is opgedaan); (30 punten) Aantoonbare werkervaring als verbinder tussen het sociaal domein en partners uit de eerstelijnszorg (omschrijf dit duidelijk in het cv); (15 punten) Aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid en/of welzijn binnen de gemeente (omschrijf dit duidelijk in het cv). (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
