Trajectregisseur Jongeren Perspectief Fonds bij Gemeente Rijswijk

Publish date

2024-11-23

Closing date

Closed

2024-11-27

Start date

2025-01-05

End date

2024-11-28

Function

Trajectregisseur Jongeren Perspectief Fonds

Location

Zuid-Holland

Working hours

Not given

Minimaal 16 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Gemeente Rijswijk zoekt een betrokken trajectregisseur voor het Jongeren Perspectief Fonds! Ben jij ervaren in het begeleiden van jongeren met schulden en wil je hen helpen naar een schuldenvrije toekomst? Sluit je aan bij ons dynamische team en maak een verschil in het leven van jongeren. Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Gemeente Rijswijk is op zoek naar een trajectregisseur voor het Jongeren Perspectief Fonds (JPF). Met ervaring op het terrein van de begeleiding jongeren. Op dit terrein is een projectopdracht geformuleerd.

De JPF-aanpak

De gemeente Rijswijk start in 2023 met een integrale aanpak voor jongeren die door schulden belemmerd worden in hun maatschappelijke ontwikkeling. Binnen het Jongeren Perspectief Fonds helpen we jongeren van 18 tot 27 jaar met schulden:

op maat,
af van hun geldzorgen
te werken aan het toekomstperspectief.

De JPF-aanpak is integraal. We begeleiden de jongere naar een schuldenzorgvrije toekomst en ondersteunen in de ontwikkeling op andere leefgebieden. Concreet betekent dit:

De jongere wordt ondersteund door een trajectregisseur in het zetten van stappen op verschillende levensgebieden, bijvoorbeeld naar werk of school en;
De schuld van de jongere wordt gesaneerd.

Wat ga je doen?

Als trajectregisseur begeleid je jongeren op alle leefgebieden (of schakelt hierbij ondersteuning in) en vervult daarbij - naar gelang de situatie - verschillende rollen. Denk aan de rol als coach bij gedragsverandering of mentor in het monitoren van gestelde doelen.

Je begeleidt de jongere naar (zo veel mogelijk) zelfredzaamheid, zelfvertrouwen en autonomie. De begeleiding is op maat en gaat uit van de behoefte van de jongere. Tijdens het traject werk je samen met andere hulpverleners die in beeld zijn in relatie tot specifieke problemen van de jongere. Als trajectregisseur hou je hierbij de regie en ben je aanspreekpunt.

Het profiel van de trajectregisseur

Om de jongeren succesvol te benaderen is het essentieel dat je als trajectregisseur een vertrouwensband opbouwt met de jongeren, je inleeft in de belevingswereld van de jongeren, en het referentiekader van de jongeren leert kennen. Voorwaarde voor succes is dat je als trajectregisseur te werk gaat vanuit de beleving van de jongere, in plaats van aanbodgericht te zijn. Verder is het belangrijk dat je geen 9 tot 5 mentaliteit heeft en flexibel omgaat met je beschikbaarheid. De jongere kan jou ook buiten kantoortijd bellen of appen. Je werkt volgens de principes van stress-sensitieve dienstverlening.

Organisatiebeschrijving

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 450 medewerkers in 35 verschillende teams. Collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op en er zijn korte lijnen. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. De open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.

Vereisten en criteria

De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon met abonnement mee te nemen voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad.
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van social work, maatschappelijk werk, pedagogiek of psychologie is vereist.
Beschikbaarheid uiterlijk maandag 6 januari 2025 voor minimaal 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als trajectregisseur binnen een gemeente is noodzakelijk.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart in Haaglanden op het gebied van jongeren (10 punten).
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als trajectbegeleider van jongeren (40 punten).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coach of begeleider van jongeren op het gebied van multiproblematiek, met duidelijke toelichting in het cv (30 punten).
Aantoonbare werkervaring in samenwerking met hulpverleners op het gebied van jongeren (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Laagdrempelig
Daadkrachtig
Flexibel
Oplossingsgericht
Brede kennis van de sociale kaart in de gemeente Rijswijk
Kennis en affiniteit met de doelgroep
Begrip voor stress bij de jongere
Geen 9 tot 5 mentaliteit

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Rijswijk

34 assignment posted

34 assignments posted

Apply

Trajectregisseur Jongeren Perspectief Fonds bij Gemeente Rijswijk

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact